Wir finden euer nächstes
IT-Talent.
Wir finden euer nächstes IT-Talent.
Wir besetzen IT-Rollen – fest oder freiberuflich – mit Talenten, die fachlich überzeugen und menschlich ins Team passen. Mit besonderem Blick für Menschen, die anders denken.
Wir kennen die Herausforderungen
Selbst berechnen, was eine unbesetzte IT-Position kostet
Selbst berechnen, was eine unbesetzte IT-Position kostet
Selbst berechnen, was eine unbesetzte IT-Position kostet
Interne Ressourcen am Limit
Fehlen intern Recruiting-Kapazitäten, entstehen oft lange Vakanzen und unstrukturierte Prozesse. recruitable übernimmt den Prozess vollständig oder in Teilen – flexibel einsetzbar, kostenüberschaubar und ohne den Aufwand einer eigenen Abteilung.
Interne Ressourcen am Limit
Fehlen intern Recruiting-Kapazitäten, entstehen oft lange Vakanzen und unstrukturierte Prozesse. recruitable übernimmt den Prozess vollständig oder in Teilen – flexibel einsetzbar, kostenüberschaubar und ohne den Aufwand einer eigenen Abteilung.
Interne Ressourcen am Limit
Fehlen intern Recruiting-Kapazitäten, entstehen oft lange Vakanzen und unstrukturierte Prozesse. recruitable übernimmt den Prozess vollständig oder in Teilen – flexibel einsetzbar, kostenüberschaubar und ohne den Aufwand einer eigenen Abteilung.
Nadel im Heuhaufen
Spezialprofile mit besonderen fachlichen oder sicherheitstechnischen Anforderungen sind auf dem offenen Markt selten zu finden. recruitable kennt diese Nischen und verfügt über das Netzwerk, um auch schwer besetzbare Positionen erfolgreich zu vermitteln.
Nadel im Heuhaufen
Spezialprofile mit besonderen fachlichen oder sicherheitstechnischen Anforderungen sind auf dem offenen Markt selten zu finden. recruitable kennt diese Nischen und verfügt über das Netzwerk, um auch schwer besetzbare Positionen erfolgreich zu vermitteln.
Nadel im Heuhaufen
Spezialprofile mit besonderen fachlichen oder sicherheitstechnischen Anforderungen sind auf dem offenen Markt selten zu finden. recruitable kennt diese Nischen und verfügt über das Netzwerk, um auch schwer besetzbare Positionen erfolgreich zu vermitteln.
Inklusion beginnt beim Recruiting
Diverse und neuroinklusive Teams sind kein Selbstläufer – sie entstehen dort, wo Recruiting bewusst anders gestaltet wird. Wir unterstützen Unternehmen dabei, neurodivergente Talente zu finden, einzubinden und langfristig zu halten.
Inklusion beginnt beim Recruiting
Diverse und neuroinklusive Teams sind kein Selbstläufer – sie entstehen dort, wo Recruiting bewusst anders gestaltet wird. Wir unterstützen Unternehmen dabei, neurodivergente Talente zu finden, einzubinden und langfristig zu halten.
Inklusion beginnt beim Recruiting
Diverse und neuroinklusive Teams sind kein Selbstläufer – sie entstehen dort, wo Recruiting bewusst anders gestaltet wird. Wir unterstützen Unternehmen dabei, neurodivergente Talente zu finden, einzubinden und langfristig zu halten.
Unsere Services
Was recruitable für euch tun kann
Von Headhunting über Interim Recruiting bis zur Beratung rund um das Thema Neurodivergenz im IT Bereich – alle Services aus einer Hand, durchgehend begleitet.
HEADHUNTING
Ob Festanstellung oder freiberufliches Projekt – wir finden das passende IT Talent
Gezielte Ansprache von IT-Spezialist:innen – aktiv suchend oder passiv über ein bestehendes Netzwerk
Tiefes Verständnis für technische Rollen und ihre tatsächlichen Anforderungen
Sorgfältige Passung: fachlich, kulturell und menschlich
Keine CV-Flut – ausschließlich vorqualifizierte Profile, die wirklich relevant sind
INTERIM RECRUITING
Recruiting auf Zeit – als externe Verstärkung, die intern denkt und handelt
Volle Fokussierung auf eure spezifischen IT-Vakanzen
Aufbau eines nachhaltigen Talentpools für zukünftige Bedarfe
Entlastung interner Teams – ohne langen Onboarding-Aufwand und in flexibler Zusammenarbeit
Etablierung strukturierter Prozesse, die auch nach dem Einsatz Bestand haben
Auf Wunsch: Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Suche bis zur Zusage
BERATUNG
Strategie trifft Vielfalt – Beratung für zukunftsfähiges Recruiting und inklusive Teams
Ist-Analyse eurer aktuellen Recruiting-Prozesse und Strukturen
Entwicklung maßgeschneiderter Recruiting-Strategien – passend zu Kultur und Wachstum
Beratung zum Einsatz und zur Integration neurodivergenter Menschen im Unternehmen
Sensibilisierung von Teams und Führungskräften für inklusive Zusammenarbeit & konkrete Handlungsempfehlungen
Unsere Services
Was recruitable für euch tun kann
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HEADHUNTING
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Gezielte Ansprache von IT-Spezialist:innen – aktiv suchend oder passiv über ein bestehendes Netzwerk
Tiefes Verständnis für technische Rollen und ihre tatsächlichen Anforderungen
Sorgfältige Passung: fachlich, kulturell und menschlich
Keine CV-Flut – ausschließlich vorqualifizierte Profile, die wirklich relevant sind
INTERIM RECRUITING
Recruiting auf Zeit – als externe Verstärkung, die intern denkt und handelt
Volle Fokussierung auf eure spezifischen IT-Vakanzen
Aufbau eines nachhaltigen Talentpools für zukünftige Bedarfe
Entlastung interner Teams – ohne langen Onboarding-Aufwand und in flexibler Zusammenarbeit
Etablierung strukturierter Prozesse, die auch nach dem Einsatz Bestand haben
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BERATUNG
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Ist-Analyse eurer aktuellen Recruiting-Prozesse und Strukturen
Entwicklung maßgeschneiderter Recruiting-Strategien – passend zu Kultur und Wachstum
Beratung zum Einsatz und zur Integration neurodivergenter Menschen im Unternehmen
Sensibilisierung von Teams und Führungskräften für inklusive Zusammenarbeit & konkrete Handlungsempfehlungen
Unsere Services
Was recruitable für euch tun kann
Von Headhunting über Interim Recruiting bis zur Beratung rund um das Thema Neurodivergenz im IT Bereich – alle Services aus einer Hand, durchgehend begleitet.
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Ob Festanstellung oder freiberufliches Projekt – wir finden das passende IT Talent
Gezielte Ansprache von IT-Spezialist:innen – aktiv suchend oder passiv über ein bestehendes Netzwerk
Tiefes Verständnis für technische Rollen und ihre tatsächlichen Anforderungen
Sorgfältige Passung: fachlich, kulturell und menschlich
Keine CV-Flut – ausschließlich vorqualifizierte Profile, die wirklich relevant sind
INTERIM RECRUITING
Recruiting auf Zeit – als externe Verstärkung, die intern denkt und handelt
Volle Fokussierung auf eure spezifischen IT-Vakanzen
Aufbau eines nachhaltigen Talentpools für zukünftige Bedarfe
Entlastung interner Teams – ohne langen Onboarding-Aufwand und in flexibler Zusammenarbeit
Etablierung strukturierter Prozesse, die auch nach dem Einsatz Bestand haben
Auf Wunsch: Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Suche bis zur Zusage
BERATUNG
Strategie trifft Vielfalt – Beratung für zukunftsfähiges Recruiting und inklusive Teams
Ist-Analyse eurer aktuellen Recruiting-Prozesse und Strukturen
Entwicklung maßgeschneiderter Recruiting-Strategien – passend zu Kultur und Wachstum
Beratung zum Einsatz und zur Integration neurodivergenter Menschen im Unternehmen
Sensibilisierung von Teams und Führungskräften für inklusive Zusammenarbeit & konkrete Handlungsempfehlungen
Prozess
In 4 Schritten zu eurem neuen Talent
1
Briefing
Im persönlichen Austausch werden die Rolle, Anforderungen und Erwartungen mit den technischen Ansprechpartner:innen gemeinsam durchleuchtet. Was dabei entsteht, ist mehr als ein Stellenprofil – ein vollständiges Bild des gesuchten Bedarfs, bevor die Suche beginnt.
2
Talentsuche
Basierend auf dem Briefing werden gezielt Kandidat:innen identifiziert und angesprochen. recruitable übernimmt dabei die Rolle des Brand Ambassadors – und vertritt das Unternehmen professionell im direkten Kontakt mit potenziellen Talenten.
3
Interview & Prozess
Zur Auswahl gelangen ausschließlich vorqualifizierte Profile – sorgfältig geprüft und mit Blick auf Rolle, Teamfit und zwischenmenschliche Dynamik ausgewählt. recruitable kümmert sich um den reibungslosen Ablauf
4
Match & Abschluss
Ist die Entscheidung gefallen, beginnt die finale Phase. Der Abschluss wird vollständig begleitet – von der Angebotsübermittlung über die Verhandlung bis zur Finalisierung der Unterlagen. Wir unterstützen beide Seiten und stehen bei allen Fragen und Belangen zur Verfügung.
Dienstleistungsangebot
Führungskräfte- & Teamberatung: Neurodiversität
Neurodivergente Mitarbeitende gehören zu den wertvollsten – und am meisten missverstandenen – Menschen in vielen Teams. Gemeinsam mit Monika Wolff, Neurodiversitäts- und Agile Coach, helfen wir Führungskräften und Teams, Neurodiversität nicht als Problem, sondern als strategische Ressource zu verstehen. Von der Ist-Analyse über Führungskräfte-Coaching bis hin zu Team-Workshops – maßgeschneidert auf den tatsächlichen Bedarf. Mehr Infos dazu finden Sie im pdf.
Erfahrungsberichte
Das sagen unsere Kunden
Ich bin super zufrieden mit der Zusammenarbeit mit recruitable GmbH, speziell mit Sandrine. Sehr faire Konditionen, professionelle Betreuung und ein wirklich engagiertes Team. Die Kommunikation war immer schnell und unkompliziert und man fühlt sich einfach gut aufgehoben. Klare Empfehlung!
Josef Schauer
CTO Traversals
Ich bin so happy über die Zusammenarbeit mit recruitable. Jeder Kontakt mit Sandrine ist super sympathisch, herzlich und gleichzeitig super professionell. Man merkt wie wichtig ihr die persönliche Betreuung ist - man fühlt sich einfach super gut aufgehoben. Sandrine setzt wirklich alle Hebel in Bewegung um für alle Beteiligten ein super gutes Ergebnis zu erzielen, das weiß ich sehr zu schätzen. Vielen, vielen lieben Dank für deine tolle Arbeit!
Franziska Seidl
vermittelte Kandidatin
Sandrine hat mich im Rahmen der Projektsuche exzellent unterstützt. Sie ist transparent, was die Marktlage, Kunden und Konditionen angeht. Für mich ist Sandrine jemand, die wirklich zuhört und empathisch auf meine Wünsche und Vorstellungen eingeht, sodass sie mir passende Projekte vermitteln kann. Danke :)
Nicolas Wazulek
vermittelter Kandidat
Mehr als nur eine Personalvermittlung. Echte Betreuung bis weit nach der Vermittlung. Sowohl für die Kandidat:innen als auch für die Unternehmen. So werden echte Mehrwerte, Nachhaltigkeit und Partnerschaft gelebt. Uneingeschränkte Weiterempfehlung!
Stefan Bobach
STK networks solutions
Working with Sandrine was a genuinely positive experience. She combines empathy and kindness with active listening and clear, proactive communication. Throughout the process, she was encouraging, respectful, and fair, and it was clear that she is deeply committed to doing right by both candidates and clients. This made everything feel transparent, supportive, and human.
Patrick Söllner
vermittelter Kandidat
Sandrine begleitet unser Unternehmen schon mehrere Jahre und hat uns in der Vergangenheit mehrfach mit qualifizierten Interim Kräften versorgt. Sie betreut die Personalvermittlung von Beginn und darüber hinaus. Hat ständig ein offenes Ohr sowohl für Kandidat:innen als auch für uns als Unternehmen und vermittelt zwischen den Parteien. Die gelieferten Profile der Kanditdat:innen passen in der Regel sofort nach der ersten Auswahl, so erfolgt eine Nachbesetzung in der Regeln innerhalb weniger Tage. Weiter so!
Michael Groeger
RSU
Sandrine begleitet die Jobsuche mit echter Empathie und einem ehrlichen, individuellen Blick. Kein Stellen-Spamming, sondern Vorschläge die wirklich zu Profil und Werten passen. Schnelle Reaktion, klare Kommunikation, gibt auch unbequemes Feedback aus Kundengesprächen weiter, damit man die Entscheidung gut treffen kann. Klare Empfehlung für alle, die Tech-Recruiting auf Augenhöhe suchen statt Massen-Vermittlung.
Alexander Schmidt
vermittelter Kandidat
Ich bin super zufrieden mit der Zusammenarbeit mit recruitable GmbH, speziell mit Sandrine. Sehr faire Konditionen, professionelle Betreuung und ein wirklich engagiertes Team. Die Kommunikation war immer schnell und unkompliziert und man fühlt sich einfach gut aufgehoben. Klare Empfehlung!
Josef Schauer
CTO Traversals
Ich bin so happy über die Zusammenarbeit mit recruitable. Jeder Kontakt mit Sandrine ist super sympathisch, herzlich und gleichzeitig super professionell. Man merkt wie wichtig ihr die persönliche Betreuung ist - man fühlt sich einfach super gut aufgehoben. Sandrine setzt wirklich alle Hebel in Bewegung um für alle Beteiligten ein super gutes Ergebnis zu erzielen, das weiß ich sehr zu schätzen. Vielen, vielen lieben Dank für deine tolle Arbeit!
Franziska Seidl
vermittelte Kandidatin
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Nicolas Wazulek
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Stefan Bobach
STK networks solutions
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Patrick Söllner
vermittelter Kandidat
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Michael Groeger
RSU
Sandrine begleitet die Jobsuche mit echter Empathie und einem ehrlichen, individuellen Blick. Kein Stellen-Spamming, sondern Vorschläge die wirklich zu Profil und Werten passen. Schnelle Reaktion, klare Kommunikation, gibt auch unbequemes Feedback aus Kundengesprächen weiter, damit man die Entscheidung gut treffen kann. Klare Empfehlung für alle, die Tech-Recruiting auf Augenhöhe suchen statt Massen-Vermittlung.
Alexander Schmidt
vermittelter Kandidat
Ich bin super zufrieden mit der Zusammenarbeit mit recruitable GmbH, speziell mit Sandrine. Sehr faire Konditionen, professionelle Betreuung und ein wirklich engagiertes Team. Die Kommunikation war immer schnell und unkompliziert und man fühlt sich einfach gut aufgehoben. Klare Empfehlung!
Josef Schauer
CTO Traversals
Ich bin so happy über die Zusammenarbeit mit recruitable. Jeder Kontakt mit Sandrine ist super sympathisch, herzlich und gleichzeitig super professionell. Man merkt wie wichtig ihr die persönliche Betreuung ist - man fühlt sich einfach super gut aufgehoben. Sandrine setzt wirklich alle Hebel in Bewegung um für alle Beteiligten ein super gutes Ergebnis zu erzielen, das weiß ich sehr zu schätzen. Vielen, vielen lieben Dank für deine tolle Arbeit!
Franziska Seidl
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Nicolas Wazulek
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Stefan Bobach
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Working with Sandrine was a genuinely positive experience. She combines empathy and kindness with active listening and clear, proactive communication. Throughout the process, she was encouraging, respectful, and fair, and it was clear that she is deeply committed to doing right by both candidates and clients. This made everything feel transparent, supportive, and human.
Patrick Söllner
vermittelter Kandidat
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Michael Groeger
RSU
Sandrine begleitet die Jobsuche mit echter Empathie und einem ehrlichen, individuellen Blick. Kein Stellen-Spamming, sondern Vorschläge die wirklich zu Profil und Werten passen. Schnelle Reaktion, klare Kommunikation, gibt auch unbequemes Feedback aus Kundengesprächen weiter, damit man die Entscheidung gut treffen kann. Klare Empfehlung für alle, die Tech-Recruiting auf Augenhöhe suchen statt Massen-Vermittlung.
Alexander Schmidt
vermittelter Kandidat
Ich bin super zufrieden mit der Zusammenarbeit mit recruitable GmbH, speziell mit Sandrine. Sehr faire Konditionen, professionelle Betreuung und ein wirklich engagiertes Team. Die Kommunikation war immer schnell und unkompliziert und man fühlt sich einfach gut aufgehoben. Klare Empfehlung!
Josef Schauer
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Ich bin so happy über die Zusammenarbeit mit recruitable. Jeder Kontakt mit Sandrine ist super sympathisch, herzlich und gleichzeitig super professionell. Man merkt wie wichtig ihr die persönliche Betreuung ist - man fühlt sich einfach super gut aufgehoben. Sandrine setzt wirklich alle Hebel in Bewegung um für alle Beteiligten ein super gutes Ergebnis zu erzielen, das weiß ich sehr zu schätzen. Vielen, vielen lieben Dank für deine tolle Arbeit!
Franziska Seidl
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Nicolas Wazulek
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Stefan Bobach
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RSU
Sandrine begleitet die Jobsuche mit echter Empathie und einem ehrlichen, individuellen Blick. Kein Stellen-Spamming, sondern Vorschläge die wirklich zu Profil und Werten passen. Schnelle Reaktion, klare Kommunikation, gibt auch unbequemes Feedback aus Kundengesprächen weiter, damit man die Entscheidung gut treffen kann. Klare Empfehlung für alle, die Tech-Recruiting auf Augenhöhe suchen statt Massen-Vermittlung.
Alexander Schmidt
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Ich bin super zufrieden mit der Zusammenarbeit mit recruitable GmbH, speziell mit Sandrine. Sehr faire Konditionen, professionelle Betreuung und ein wirklich engagiertes Team. Die Kommunikation war immer schnell und unkompliziert und man fühlt sich einfach gut aufgehoben. Klare Empfehlung!
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Franziska Seidl
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Stefan Bobach
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Sandrine begleitet unser Unternehmen schon mehrere Jahre und hat uns in der Vergangenheit mehrfach mit qualifizierten Interim Kräften versorgt. Sie betreut die Personalvermittlung von Beginn und darüber hinaus. Hat ständig ein offenes Ohr sowohl für Kandidat:innen als auch für uns als Unternehmen und vermittelt zwischen den Parteien. Die gelieferten Profile der Kanditdat:innen passen in der Regel sofort nach der ersten Auswahl, so erfolgt eine Nachbesetzung in der Regeln innerhalb weniger Tage. Weiter so!
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RSU
Sandrine begleitet die Jobsuche mit echter Empathie und einem ehrlichen, individuellen Blick. Kein Stellen-Spamming, sondern Vorschläge die wirklich zu Profil und Werten passen. Schnelle Reaktion, klare Kommunikation, gibt auch unbequemes Feedback aus Kundengesprächen weiter, damit man die Entscheidung gut treffen kann. Klare Empfehlung für alle, die Tech-Recruiting auf Augenhöhe suchen statt Massen-Vermittlung.
Alexander Schmidt
vermittelter Kandidat
Ich bin super zufrieden mit der Zusammenarbeit mit recruitable GmbH, speziell mit Sandrine. Sehr faire Konditionen, professionelle Betreuung und ein wirklich engagiertes Team. Die Kommunikation war immer schnell und unkompliziert und man fühlt sich einfach gut aufgehoben. Klare Empfehlung!
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Ich bin so happy über die Zusammenarbeit mit recruitable. Jeder Kontakt mit Sandrine ist super sympathisch, herzlich und gleichzeitig super professionell. Man merkt wie wichtig ihr die persönliche Betreuung ist - man fühlt sich einfach super gut aufgehoben. Sandrine setzt wirklich alle Hebel in Bewegung um für alle Beteiligten ein super gutes Ergebnis zu erzielen, das weiß ich sehr zu schätzen. Vielen, vielen lieben Dank für deine tolle Arbeit!
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vermittelte Kandidatin
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Sandrine begleitet die Jobsuche mit echter Empathie und einem ehrlichen, individuellen Blick. Kein Stellen-Spamming, sondern Vorschläge die wirklich zu Profil und Werten passen. Schnelle Reaktion, klare Kommunikation, gibt auch unbequemes Feedback aus Kundengesprächen weiter, damit man die Entscheidung gut treffen kann. Klare Empfehlung für alle, die Tech-Recruiting auf Augenhöhe suchen statt Massen-Vermittlung.
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Sandrine begleitet die Jobsuche mit echter Empathie und einem ehrlichen, individuellen Blick. Kein Stellen-Spamming, sondern Vorschläge die wirklich zu Profil und Werten passen. Schnelle Reaktion, klare Kommunikation, gibt auch unbequemes Feedback aus Kundengesprächen weiter, damit man die Entscheidung gut treffen kann. Klare Empfehlung für alle, die Tech-Recruiting auf Augenhöhe suchen statt Massen-Vermittlung.
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Stefan Bobach
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RSU
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Alexander Schmidt
vermittelter Kandidat
Ich bin super zufrieden mit der Zusammenarbeit mit recruitable GmbH, speziell mit Sandrine. Sehr faire Konditionen, professionelle Betreuung und ein wirklich engagiertes Team. Die Kommunikation war immer schnell und unkompliziert und man fühlt sich einfach gut aufgehoben. Klare Empfehlung!
Josef Schauer
CTO Traversals
Ich bin so happy über die Zusammenarbeit mit recruitable. Jeder Kontakt mit Sandrine ist super sympathisch, herzlich und gleichzeitig super professionell. Man merkt wie wichtig ihr die persönliche Betreuung ist - man fühlt sich einfach super gut aufgehoben. Sandrine setzt wirklich alle Hebel in Bewegung um für alle Beteiligten ein super gutes Ergebnis zu erzielen, das weiß ich sehr zu schätzen. Vielen, vielen lieben Dank für deine tolle Arbeit!
Franziska Seidl
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Sandrine hat mich im Rahmen der Projektsuche exzellent unterstützt. Sie ist transparent, was die Marktlage, Kunden und Konditionen angeht. Für mich ist Sandrine jemand, die wirklich zuhört und empathisch auf meine Wünsche und Vorstellungen eingeht, sodass sie mir passende Projekte vermitteln kann. Danke :)
Nicolas Wazulek
vermittelter Kandidat
Mehr als nur eine Personalvermittlung. Echte Betreuung bis weit nach der Vermittlung. Sowohl für die Kandidat:innen als auch für die Unternehmen. So werden echte Mehrwerte, Nachhaltigkeit und Partnerschaft gelebt. Uneingeschränkte Weiterempfehlung!
Stefan Bobach
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Michael Groeger
RSU
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Alexander Schmidt
vermittelter Kandidat
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Josef Schauer
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Stefan Bobach
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vermittelter Kandidat
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CTO Traversals
Ich bin so happy über die Zusammenarbeit mit recruitable. Jeder Kontakt mit Sandrine ist super sympathisch, herzlich und gleichzeitig super professionell. Man merkt wie wichtig ihr die persönliche Betreuung ist - man fühlt sich einfach super gut aufgehoben. Sandrine setzt wirklich alle Hebel in Bewegung um für alle Beteiligten ein super gutes Ergebnis zu erzielen, das weiß ich sehr zu schätzen. Vielen, vielen lieben Dank für deine tolle Arbeit!
Franziska Seidl
vermittelte Kandidatin
Sandrine hat mich im Rahmen der Projektsuche exzellent unterstützt. Sie ist transparent, was die Marktlage, Kunden und Konditionen angeht. Für mich ist Sandrine jemand, die wirklich zuhört und empathisch auf meine Wünsche und Vorstellungen eingeht, sodass sie mir passende Projekte vermitteln kann. Danke :)
Nicolas Wazulek
vermittelter Kandidat
Mehr als nur eine Personalvermittlung. Echte Betreuung bis weit nach der Vermittlung. Sowohl für die Kandidat:innen als auch für die Unternehmen. So werden echte Mehrwerte, Nachhaltigkeit und Partnerschaft gelebt. Uneingeschränkte Weiterempfehlung!
Stefan Bobach
STK networks solutions
Working with Sandrine was a genuinely positive experience. She combines empathy and kindness with active listening and clear, proactive communication. Throughout the process, she was encouraging, respectful, and fair, and it was clear that she is deeply committed to doing right by both candidates and clients. This made everything feel transparent, supportive, and human.
Patrick Söllner
vermittelter Kandidat
Sandrine begleitet unser Unternehmen schon mehrere Jahre und hat uns in der Vergangenheit mehrfach mit qualifizierten Interim Kräften versorgt. Sie betreut die Personalvermittlung von Beginn und darüber hinaus. Hat ständig ein offenes Ohr sowohl für Kandidat:innen als auch für uns als Unternehmen und vermittelt zwischen den Parteien. Die gelieferten Profile der Kanditdat:innen passen in der Regel sofort nach der ersten Auswahl, so erfolgt eine Nachbesetzung in der Regeln innerhalb weniger Tage. Weiter so!
Michael Groeger
RSU
Sandrine begleitet die Jobsuche mit echter Empathie und einem ehrlichen, individuellen Blick. Kein Stellen-Spamming, sondern Vorschläge die wirklich zu Profil und Werten passen. Schnelle Reaktion, klare Kommunikation, gibt auch unbequemes Feedback aus Kundengesprächen weiter, damit man die Entscheidung gut treffen kann. Klare Empfehlung für alle, die Tech-Recruiting auf Augenhöhe suchen statt Massen-Vermittlung.
Alexander Schmidt
vermittelter Kandidat
Ich bin super zufrieden mit der Zusammenarbeit mit recruitable GmbH, speziell mit Sandrine. Sehr faire Konditionen, professionelle Betreuung und ein wirklich engagiertes Team. Die Kommunikation war immer schnell und unkompliziert und man fühlt sich einfach gut aufgehoben. Klare Empfehlung!
Josef Schauer
CTO Traversals
Ich bin so happy über die Zusammenarbeit mit recruitable. Jeder Kontakt mit Sandrine ist super sympathisch, herzlich und gleichzeitig super professionell. Man merkt wie wichtig ihr die persönliche Betreuung ist - man fühlt sich einfach super gut aufgehoben. Sandrine setzt wirklich alle Hebel in Bewegung um für alle Beteiligten ein super gutes Ergebnis zu erzielen, das weiß ich sehr zu schätzen. Vielen, vielen lieben Dank für deine tolle Arbeit!
Franziska Seidl
vermittelte Kandidatin
Sandrine hat mich im Rahmen der Projektsuche exzellent unterstützt. Sie ist transparent, was die Marktlage, Kunden und Konditionen angeht. Für mich ist Sandrine jemand, die wirklich zuhört und empathisch auf meine Wünsche und Vorstellungen eingeht, sodass sie mir passende Projekte vermitteln kann. Danke :)
Nicolas Wazulek
vermittelter Kandidat
Mehr als nur eine Personalvermittlung. Echte Betreuung bis weit nach der Vermittlung. Sowohl für die Kandidat:innen als auch für die Unternehmen. So werden echte Mehrwerte, Nachhaltigkeit und Partnerschaft gelebt. Uneingeschränkte Weiterempfehlung!
Stefan Bobach
STK networks solutions
Working with Sandrine was a genuinely positive experience. She combines empathy and kindness with active listening and clear, proactive communication. Throughout the process, she was encouraging, respectful, and fair, and it was clear that she is deeply committed to doing right by both candidates and clients. This made everything feel transparent, supportive, and human.
Patrick Söllner
vermittelter Kandidat
Sandrine begleitet unser Unternehmen schon mehrere Jahre und hat uns in der Vergangenheit mehrfach mit qualifizierten Interim Kräften versorgt. Sie betreut die Personalvermittlung von Beginn und darüber hinaus. Hat ständig ein offenes Ohr sowohl für Kandidat:innen als auch für uns als Unternehmen und vermittelt zwischen den Parteien. Die gelieferten Profile der Kanditdat:innen passen in der Regel sofort nach der ersten Auswahl, so erfolgt eine Nachbesetzung in der Regeln innerhalb weniger Tage. Weiter so!
Michael Groeger
RSU
Sandrine begleitet die Jobsuche mit echter Empathie und einem ehrlichen, individuellen Blick. Kein Stellen-Spamming, sondern Vorschläge die wirklich zu Profil und Werten passen. Schnelle Reaktion, klare Kommunikation, gibt auch unbequemes Feedback aus Kundengesprächen weiter, damit man die Entscheidung gut treffen kann. Klare Empfehlung für alle, die Tech-Recruiting auf Augenhöhe suchen statt Massen-Vermittlung.
Alexander Schmidt
vermittelter Kandidat
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Auf welche IT-Profile und Rollen spezialisiert sich recruitable?
recruitable besetzt ein breites Feld an IT-Rollen – von Softwareentwicklung über Data, KI, Cloud und Security bis hin zu IT-Projektmanagement und Architektur. Auch Schnittstellenpositionen zwischen IT und anderen Fachbereichen, wie Business Analysis oder IT-Consulting, gehören zum Fokus. Kurz: alles, was im IT-Umfeld angesiedelt ist.
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