
„Ich habe recruitable gegründet, weil ich selbst erlebt habe, wie viel Potenzial verloren geht, wenn Strukturen nicht für einen gemacht sind. Jahrelang habe ich gespürt wie ein normierter Arbeitsalltag ausgrenzt – und wie viel Energie es kostet, sich täglich anzupassen. Deshalb tue ich, was ich tue – weil hinter jeder Stelle und jedem Lebenslauf ein Mensch steckt."
Sandrine de Vries
Gründerin & Recruiterin
Ich rekruitiere seit fast einem Jahrzehnt IT-Fachkräfte – angefangen bei Austin Fraser, einer englischen Personalagentur, dann als Gründerin und Geschäftsführerin von NEEA Connect und heute mit recruitable. Den Schritt in die Selbstständigkeit bin ich bewusst gegangen: weil ich Recruiting so gestalten will, wie ich es für richtig halte – ehrlich, persönlich und auf Augenhöhe. Ich habe selbst ADHS und weiß, was es bedeutet, wenn Anderssein nicht akzeptiert, sondern zum Problem gemacht wird. Diese Erfahrung fließt in jede Vermittlung ein. Menschen auf dem Spektrum verdienen eine Stimme – und genau die möchte ich ihnen geben.
9+
Jahre Erfahrung
2025
Gründung
IT
Spezialisierung
Blog
Unsere Gedanken zu Recruiting, Neurodivergenz und IT
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